Teilnehmen – Mitmachen – Mitgestalten

Die Workshopreihe „Zukunftswerkstatt Automotive Südwestfalen“ setzt an den vier zentralen Handlungsfeldern der Transformation an:

• Neue Geschäftsmodelle
• Wirtschaftliche Fertigung
• Personal im Wandel
• Synergien für eine starke Region

Für die agentur mark GmbH steht bei dieser Workshopreihe das Thema Personal im Mittelpunkt. Daher laden wir Sie herzlich zu unserem Workshop „Personal im Wandel – zwischen Krise und Aufbruch“ ein.

Unser Workshop ist kostenfrei, die Anzahl der Plätze ist begrenzt.

Die entgültige Teilnahmebestätigung wird Ihnen in einer separaten E-Mail mitgeteilt.

Die Veranstaltung findet im Rahmen der Workshopreihe „Zukunftswerkstatt Automotive Südwestfalen“ statt. Die Workshopreihe „Zukunftswerkstatt Automotive Südwestfalen“ wird in Kooperation der SIHK zu Hagen, der Industrie- und Handelskammer Arnsberg sowie der regionalen Partnerorganisationen GWS MK und agentur mark aus dem Projekt Atlas durchgeführt. 

An den drei Thementischen, an denen Sie jeweils 30 Minuten rotierend arbeiten, erhalten Sie Expertenimpulse sowie betriebliche Beispiele und tauschen sich untereinander aus.

1. Change Prozesse - Was heißt das für Führungskräfte und Personalarbeit?

   - Fit für Change – Effektive Führung im Wandel (wie werden Führungskräfte und Personaler Vorbild) – Daniela Kreklow, TBS NRW

   - Unternehmenskultur, Balance zwischen Stabilität und Veränderung, Mitarbeiterbindung – Anja Schnapp, Stahlrump GmbH & Co. KG
   

2. Personalabbau und Personaltransfer

    - „richtiger“ Zeitpunkt – wirtschaftliche Notwendigkeit in Einklang mit sozialer Verantwortung. Kommunikation und Begleitung für die Belegschaft – Meike Groß, Gerhardi Alutechnik GmbH

   - Möglichkeiten des Personaltransfers „Drehscheibe“ – Roman Fröhlich, Agentur für Arbeit Iserlohn
   

3. Entwicklung und Qualifizierung von Mitarbeitenden

   - Qualifizierung als Schlüssel für die Transformation – wie kann man Mitarbeitende gezielt für neue Anforderungen befähigen – Sanela Kavazovic, Bever & Klophaus GmbH

   - Förderinstrumente Qualifizierung – Ingo Joppe, Agentur für Arbeit EN

Zeitlicher Ablauf

14:00 – 14:20               Begrüßung und Einführung

14:20 – 14:50               Impulsvortrag Change Prozesse im Unternehmen

14:50 – 15:00               Einteilung der Gruppen und Erläuterung des Vorgehens

15:00 – 15:15               Kaffeepause

15:15 – 15:45               Expertenimpulse, betriebliche Beispiele und Austausch                                                                 (alle Thementische parallel)

16:15 – 16:45               Expertenimpulse, betriebliche Beispiele und Austausch                                                                 (alle Thementische parallel)

16:45 – 16:50               Resümee

Ab 16:50                       Netzwerken, kleiner Imbiss