Wissen kompakt – der Mittagsimpuls:
KI & Gleichstellung: Wer gestaltet die Zukunft der Arbeit?

Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt – in Bewerbungsprozessen, in der Weiterbildung, in der Kommunikation, in Führung und Organisation. Doch KI betrifft nicht alle Menschen gleichermaßen. Wer hat Zugang zu KI-Kompetenz? Wer nutzt KI bereits selbstverständlich? Wer bleibt skeptisch? Wo gibt es Hürden?

In diesem Online-Vortrag geht es um die Frage, warum Künstliche Intelligenz auch ein Gleichstellungsthema ist. Er zeigt, wie Daten, Muster und mögliche Verzerrungen zusammenhängen und welche Folgen der sogenannte Gender AI Gap für Frauen in der Arbeitswelt haben kann.

Gleichzeitig richtet der Vortrag den Blick auf die Chancen: KI kann Arbeit erleichtern, Wissen zugänglicher machen und neue Handlungsspielräume eröffnen. Damit diese Potenziale gerecht genutzt werden können, braucht es jedoch KI-Kompetenz, klare Rahmenbedingungen und eine bewusste Gestaltung in Unternehmen und Organisationen.

Unser Vortrag lädt dazu ein, KI nicht nur als Effizienzthema zu betrachten, sondern als Zukunftsaufgabe für Weiterbildung, Führung und Gleichstellung.

Inhalte des Vortrags:

• Warum KI ein Gleichstellungsthema ist 
• Wie Daten, Muster und KI-Bias zusammenhängen 
• Welche Folgen der Gender AI Gap für Frauen in der Arbeitswelt haben kann 
• Wie Unternehmen KI-Kompetenz fair und verantwortungsvoll fördern können 

Zielgruppe:
Der Vortrag richtet sich an Frauen, Fach- und Führungskräfte, Gleichstellungsakteurinnen, Personalverantwortliche sowie alle, die KI im beruflichen Kontext besser verstehen und verantwortungsvoll gestalten möchten.

Referentin: Daniela Kreklow, Wirtschaftspsychologin, Mitarbeiterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Märkische Region bei der agentur mark