Auch dieses Mal widmen wir uns zwei aktuellen Themen, die für Ihr familienfreundliches Unternehmen eine bedeutende Rolle spielen.

Wir beginnen unser Netzwerktreffen mit einem Impuls zur interkulturellen Vielfalt von Herrn Di Maggio vom Fachdienst Migration und Integration / Integrationsagentur EN-Süd. Interkulturelle Vielfalt ist für viele Unternehmen in der märkischen Region ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsalltags. Daher fragen wir uns, welche Auswirkungen Vielfalt im Unternehmen auf die familienfreundliche Personalpolitik haben könnte.

Im Anschluss steht der Austausch unter Prädikatsträgern im Fokus. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist längst mehr als ein „weiches Thema“ – sie hat sich zu einem strategischen Erfolgsfaktor entwickelt. Doch wer übernimmt im Unternehmensalltag die Verantwortung, dieses Thema aktiv voranzubringen?

Wir nehmen uns Zeit, um gemeinsam über folgende Fragen zu diskutieren:

• Wo ist das Thema Vereinbarkeit in Ihrem Unternehmen verortet?
• Braucht es feste Ansprechpersonen oder Rollen, die das Thema gezielt vertreten und voranbringen?
• Wer könnte diese Schlüsselfiguren sein – Feel-Good-Manager, Familienlotsen oder ein Team?

Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit anderen familienfreundlich zertifizierten Unternehmen auszutauschen, Erfahrungen zu teilen und neue Impulse mitzunehmen, um Vereinbarkeit in Ihrem Betrieb sichtbar und wirkungsvoll zu gestalten.