Rekrutierung internationaler Pflegefachkräfte – eine Chance auch für Sie?

Wir freuen uns, dass Sie sich für die folgende Veranstaltung anmelden möchten:

Rekrutierung internationaler Pflegefachkräfte – eine Chance auch für Sie?
Rahmenbedingungen, Unterstützungsangebote und Erfahrungen

28. Mai 2024, 13:30 bis 16:00 Uhr

Iserlohn

Logo Arbeitgeberschmiede Die Rekrutierung und Bindung internationaler Fachkräfte stellt eine wichtige Strategie zur Bewältigung des Fachkräftemangels im Märkischen Kreis dar. Jedoch ist dieser Prozess oft langwierig und mit verschiedenen Herausforderungen verbunden. In Nordrhein-Westfalen stehen Unternehmen verschiedene Projekte sowie Beratungs- und Förderangebote zur Verfügung, um sie bei der Anwerbung und Integration zu unterstützen.

Heute möchten wir Ihnen das partizipative Impulslabor "Welcome Internationals" des Projekts "Arbeitgeberschmiede Südwestfalen" vorstellen. Zudem erhalten Sie einen Überblick über die aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie geförderte Beratungs- und Sprachangebote.

Programm

1330 - 13:35 Uhr: Begrüßung
Andreas Schroller – Projektleitung, agentur mark GmbH
13:35 - 13:50 Uhr: Die „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen“. Das Transformations- und Change-Netzwerk - ein beteiligungsorientierter Ansatz.
Andreas Schroller – Projektleitung, agentur mark GmbH (15 Minuten)

13:50 - 14:20 Uhr: Impuls-Vortrag: Anwerbung internationaler Fachkräfte – Gesetzliche Rahmenbedingungen und Beratungsangebote. Das IQ-Netzwerk NRW.
Berenike Schauwinhold, Projektreferentin vom Fachkräftenetzwerk & Informationszentrum für Fachkräfteeinwanderung – IHK NRW

14:20 - 14:40 Uhr: 100%-geförderte Sprachkurse des BAMF.
Emilia Ledóchowska, Teamleitung Integration, Deutsche Angestellten-Akademie

14:40 - 15:00 Uhr: Pause
15:00 - 15:45 Uhr: Austausch & Perspektive
Ihre Erfahrungen. Welche Unterstützungsmöglichkeiten würden Sie sich bei der Anwerbung internationaler Fachkräfte wünschen?

15:45 - 16:00 Uhr: Abschluss

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Das Projekt bündelt die vielfältigen Kompetenzen aus der Region Südwestfalen zur Stärkung und Weiterentwicklung der branchenübergreifenden „Arbeitgeber-Attraktivität“. Die Vision: Südwestfalen möchte als Top-Arbeitgeber-Region deutschlandweit bekannt werden. Initiiert wurde das Kooperationsvorhaben von sieben Verbund-Partnern: der Südwestfalen Agentur GmbH (die das Projekt federführend trägt), der Fachhochschule Südwestfalen, der Universität Siegen, der Hochschule Hamm-Lippstadt, der agentur mark GmbH, der Wirtschaftsförderung des Kreis Siegen-Wittgenstein und der Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH. Alle sieben Verbund-Partner tragen durch "Impuls-Labore" individuelle Maßnahmen und Bausteine zum Gesamtprogramm bei. Das Projekt steht allen Interessierten offen zur Mitwirkung: Weitere Gedanken und Maßnahmen können und sollen im Projektverlauf entstehen. Die Laufzeit des Projektes erstreckt sich über drei Jahre bis zum 31. Dezember 2026. Finanziert wird es mit Fördermitteln aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) und aus Mitteln des Landes Nordrhein-Westfalen.

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