„Vielfalt gestalten – Neue Impulse für moderne Arbeitswelten“

Gemeinsam möchten wir mit familienfreundlich ausgezeichneten Unternehmen sowie interessierten Gastunternehmen darüber ins Gespräch kommen, wie moderne Arbeitswelten chancengerechter gestaltet werden können – für Beschäftigte, Unternehmen und Gesellschaft gleichermaßen.

Im Mittelpunkt des Netzwerktreffens stehen zwei Themen, die eng mit Fachkräftesicherung, Vielfalt und insbesondere auch mit der Gleichstellung von Frauen verbunden sind:

„Job-Carving“ – Chancen für inklusive Beschäftigung und gerechte Arbeitsverteilung

Wie können Arbeitsplätze so gestaltet werden, dass Menschen mit Behinderung ihre individuellen Stärken optimal einbringen können und Teams gleichzeitig entlastet werden?

„Job-Carving“ eröffnet neue Wege, Aufgaben passgenau zuzuschneiden und Beschäftigung inklusiver zu gestalten. Gleichzeitig kann eine gerechtere Verteilung von Aufgaben und Verantwortung dazu beitragen, Fachkräfte nachhaltig zu entlasten und neue Perspektiven auf Arbeitsteilung im Unternehmen zu schaffen.

Väter und Vereinbarkeit – ein Schlüssel zur Gleichstellung

Gleichstellung von Frauen in der Arbeitswelt gelingt nur, wenn Vereinbarkeit nicht länger überwiegend als „Frauenthema“ verstanden wird. Noch immer übernehmen Frauen den größeren Anteil familiärer Sorgearbeit – mit direkten Auswirkungen auf Karrierewege, Arbeitszeiten und finanzielle Unabhängigkeit.

Deshalb möchten wir gemeinsam beleuchten, welche Rolle Väter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielen, wie tradierte Rollenbilder Unternehmen beeinflussen und warum eine partnerschaftliche Verteilung von Erwerbs- und Care-Arbeit ein zentraler Faktor für echte Chancengleichheit ist. Insbesondere Unternehmen mit einem hohen Frauenanteil stehen hier vor wichtigen Fragen: Wie können Strukturen geschaffen werden, die Männer stärker in Familienverantwortung einbinden und Frauen gleichzeitig berufliche Entwicklung ermöglichen?

Freuen Sie sich auf einen offenen Austausch, praxisnahe Impulse und neue Perspektiven für eine vielfältige und zukunftsfähige Arbeitswelt.